该职位来源于猎聘岗位职责：1.熟悉人力资源六大模块，精通招聘模块，善于统筹，完善部门各项工作;2.完成行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系;3.适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能任职要求：1.大专以上学历，有3-5年相关工作经验，人力资源管理相关专业优先;2.能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作;3.有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化。